Задля захисту державного кордону та національних інтересів

З метою налагодження співпраці з Окремими регіональними центрами комплектування Державної прикордонної служби України щодо організації добору кандидатів для проходження військової служби за контрактом серед зареєстрованих безробітних або осіб, які перебувають на обліку, як шукачі роботи, відбулася робоча зустріч заступника директора Черкаського обласного центру зайнятості Марини Сорокіної з начальником групи з добору в Черкаській області Окремого регіонального центру комплектування (м. Київ) Держприкордонслужби України, майором Дмитром Орєшиним.

Про це повідомляють Новини Черкас із посиланням на інформацію відділу організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ.

В ході розмови представник регіонального центру повідомив, що прийняття громадян України на військову службу за контрактом до відповідної структури на посади рядового, сержантського та старшинського складу здійснюється центрами комплектування та на підставі Законів України «Про військовий обов’язок і військову службу» і «Про Державну прикордонну службу України». Також Дмитро Орєшин розповів про вимоги до кандидатів, умови проживання, пільги та соціальні гарантії для військовослужбовців.

«На сьогодні служба зайнятості – це сервісна установа, яка виконує важливу соціальну функцію, допомагаючи людям і завжди відкрита до співпраці, особливо якщо це стосується безпеки і захисту державного кордону, територіальної цілісності та національного суверенітету. Ми надаємо роботодавцям широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняємось на традиційних формах роботи, а впроваджуємо нові механізми самопрезентації, як роботодавців так і пошукачів роботи, в режимі он-лайн – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та співбесід за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає місце роботи або ж пропонує його. Тому саме в діалозі із соціальними партнерами, роботодавцями ми зможемо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу», - наголосила Марина Сорокіна.

У результаті проведеної зустрічі між сторонами було досягнуто ряд домовленостей про реалізацію, найближчим часом, спільних заходів, зокрема, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи, спрямованої на залучення зареєстрованих безробітних до проходження військової служби за контрактом у Держприкордонслужбі; інформування щодо можливостей професійного відбору на замовлення роботодавців; створення інформаційних куточків в базових центрах зайнятості регіону для розміщення оголошень щодо умов укладання контракту для проходження військової служби, поширення відповідних рекламно-агітаційних матеріалів, зокрема буклетів, плакатів з переліком посад та ін.