Сільськогосподарське підприємство на Драбівщині навчає і працевлаштовує колишніх безробітних
- 23-05-2017, 13:45
- Черкаси та область / Економіка
- опублікував Віктор Мельник
- 0
- 1151
Днями Драбівським районним центром зайнятості проведено день відкритих дверей в товаристві з обмеженою відповідальністю «АГРОПРОМ» для 5 безробітних. На цей час підприємство являється основним місцем працевлаштування для жителів смт Драбів та сіл Золотоношка і Криштопівка.
Про це онлайн-газеті Новини Черкас повідомили у Драбівському РЦЗ.
Під час заходу керівник підприємства Олександр Оробченко познайомив присутніх з історією виникнення та діяльністю сільськогосподарського виробництва, презентував наявні вакансії.
«Підприємство являється одним із кращих на Драбівщині з вирощування зернових культур та розвитку тваринництва. Основний склад працівників, який забезпечує безперебійну сільськогосподарську діяльність це – трактористи-машиністи, водії автотранспортних засобів, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, тваринники та кухарі. На сьогодні в нас працює 25 чоловік. Ми завжди готові прийняти у свою команду професіоналів своєї справи, які відповідально виконують свої обов’язки та відкритті до осягнення новітніх технологій», - повідомив керівник ТОВ «АГРОПРОМ».
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями районного центру зайнятості Олександр Пономаренко розповів присутнім про послуги служби зайнятості як роботодавцям так і безробітним, наголосив на можливості проходження стажування безпосередньо на підприємстві та участі в роботах тимчасового характеру. Він відзначив, що завдяки тісній співпраці протягом 2016 року за сприяння центру зайнятості роботу на ТОВ «АГРОПРОМ» знайшли 15 осіб. Вже з початку поточного року проведено професійне навчання і стажування на робочому місці 5 трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, 2 водіїв автотранспортних засобів та 2 кухарів, які невдовзі на це підприємство працевлаштовані.
Наприкінці заходу пошукачі роботи зацікавилися пропозицією роботодавця та виявили бажання пройти індивідуальну співбесіду.