Григорій Дендемарченко розповів про співпрацю обласної служби зайнятості з СТОВ «Фобос»

З метою поглиблення подальших шляхів співпраці щодо забезпечення кадрових потреб відбулася робоча зустріч Григорія Дендемарченка – директора обласного центру зайнятості з Леонідом Котенком – керівником сільськогосподарського товариства «Фобос», яке знаходиться в селі Дубіївка Черкаського району.

Про це Новини Черкас дізналися у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ.

В ході обговорення актуальних питань співпраці служби зайнятості з товариством Григорій Дендемарченко зупинився на пріоритетних засадах реформування служби зайнятості щодо задоволення вимог роботодавців шляхом посилення індивідуального підходу до підбору претендентів, впровадження пакету послуг для роботодавців, зокрема електронного сервісу, розширення співпраці з роботодавцями, як потенційними надавачами вакансій, з метою забезпечення їх зацікавленості в співпраці з службою зайнятості та оперативного укомплектування вакантних робочих місць.

«На сьогодні для нас дуже важлива підтримка з боку роботодавців, які забезпечують створення нових робочих місць та наявність вакансій. Налагодження тісної співпраці з роботодавцями сприяє зростанню їх кількості. Тільки з початку року майже 4,5 тис. роботодавців заявили про потребу в працівниках. Всього протягом січня-травня 2017 року надійшло 18,1 тис. вакансій, що на 7,8 % більше, ніж за відповідний період минулого року. За цей час укомплектовано понад 16,1 тис. вакансій, рівень укомплектування становив 87,3 %, відповідно по Україні – 72,9 %. Зростання надходження вакансій дозволило збільшити обсяги працевлаштування осіб та розширити сферу постійної та тимчасової зайнятості шляхом укладання трудових договорів, цивільно-правових угод, роботи за сумісництвом. Так, протягом 5 місяців поточного року 5,7 тис. осіб працевлаштовані в перші дні звернення до центрів зайнятості, а тривалість зареєстрованого безробіття скоротилась на 7 днів», - прокоментував директор обласного центру зайнятості. За його словами саме, завдяки спільним зусиллям та співпраці, органів влади, служби зайнятості, роботодавців, громадських організацій та інших соціальних партнерів, вдалося зберегти прогнозованість та контрольованість ситуації на ринку праці регіону.

Розповідаючи про результати багаторічної співпраці служби зайнятості з СТОВ «Фобос» Григорій Дендемарченко відзначив, що за сприяння служби товариство протягом 2014-початку 2017 років укомплектувало 7 заявлених роботодавцем вакансій – службовців, тракториста, водія автотранспортних засобів, підсобного робітника тощо. За цей період з роботодавцем укладено 2 договори на працевлаштування після закінчення професійного навчання.

«Сьогодні успішну роботу сільськогосподарського товариства забезпечує досвідчений персонал працівників. Для налагодженого робочого процесу представники СТОВ «Фобос» беруть участь у інформаційно-роз’яснювальних заходах, які організовує Черкаський районний центр зайнятості», - відмітив Леонід Котенко.

Під час розмови керівник товариства також повідомив, що підприємство займається вирощуванням зернових, бобових та олійних культур. Тому для забезпечення робочого процесу та виконання поставлених завдань завжди потрібні професіонали своєї справи, які опанують та будуть застосовувати у своїй роботі нові знання та технології вирощування.

Питання щодо підбору кваліфікованих кадрів для відповідного підприємства Черкащини залишається і надалі одним із важливих.