Смілянське об'єднане управління ПФУ виконує и перевиконує план по бюджету

Про підсумок роботи Смілянського об'єднаного управління ПФУ онлайн-газеті Новини Черкас повідомила завідувач сектору забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного відділу О. Д. Постьова.

Протягом січня - червня 2017 року загальний обсяг доходів бюджету Фонду по управлінню склав 88,14 млн грн., що становить 111,5 % від запланованого показника.

Планові показники з надходження коштів, які адмініструє Фонд, за вказаний період виконано на 107,9 %, зібрано 2,97 млн грн., що на 116,8 тис. грн. більше ніж у 2016 році.

Завдання з надходження власних коштів від сплати єдиного соціального внеску до Фонду виконано на 111,5 %, зібрано 85,17 млн грн., що на 28,25 млн грн. більш до відповідного періоду 2016 року. Збільшення надходжень в 2017 році відбувається у зв'язку з підвищенням рівня мінімальної заробітної плати.

Забезпеченість власними коштами потреби на виплату пенсій та допомоги становить 30,95 %.

Надходження коштів до бюджету Фонду за зборами на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій за січень - червень 2017 року становлять 328,4 тис. грн. або 97,5 % до запланованого, не виконання планового показника відбувається у зв'язку із зменшенням платоспроможності населення.

На 01.07.2017 борг зі сплати платежів до Пенсійного фонду становить 7,27 млн. грн., в тому числі  заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у сумі 4,99 млн. грн., та заборгованість з відшкодування пільгових пенсій в сумі 2,27 млн. грн. Заборгованість до початку року зменшилась на суму 3,6 тис. грн.

У структурі заборгованості по платежах до Пенсійного фонду заборгованість обліковується за платниками:

- які перебувають у процедурах банкрутства (борг становить 6,13 млн. грн. або 84,32% від загальної заборгованості);

- у яких відсутні активи (борг становить 1,11 млн. грн. або 15,27% від загальної заборгованості).

- з економічно активним статусом боргу (борг становить 23,28 тис. грн. або 0,41 % від загальної заборгованості).

Заборгованість з відшкодування наукових пенсій з початку року не змінилась і становить 39,2 тис. грн. по підприємству банкруту ДНУ СКБ «ЦУКОР».

Заборгованість зі сплати єдиного внеску, адміністрування якого завершують органи Пенсійного фонду, станом на 01.07.2017 становить 24,49 тис. грн., що на 171,4 тис. грн., або на 87,50 % менше до початку року.

У структурі заборгованості зі сплати єдиного внеску заборгованість обліковується за платниками:

- які перебувають у процедурах банкрутства (борг становить 6,47 тис грн. або 26,42 % від загальної заборгованості);

- у яких відсутні активи (борг становить 18,02 тис. грн. або 73,58 % від загальної заборгованості).

Станом на 01.07.2017 борги по комунальним підприємствам становлять 325,81 тис. грн., а саме КЖВП «Наш дім» борг в сумі 233,4 тис. грн. (в процедурі банкрутства з 2012 року), СКВП «Комунальник» борг в сумі 92,41 тис. грн. (в процедурі банкрутства з 2015 року), до початку року заборгованість зменшилась на 0,6 тис. грн. за рахунок погашення боргу по КП «Гранд».

Працівниками управління здійснюються всі передбачені діючим законодавством заходи для зменшення заборгованості платників, забезпечення надходження платежів, захисту прав застрахованих осіб.

Станом на 01.07.2017 в органах ДВС відкрито 242 виконавчих проваджень по вимогах про сплату боргу, виконавчих листах окружного адміністративного суду, постановах про адміністративні правопорушення на загальну суму 1,09 млн. грн. Надійшло 8,43 тис. грн.

Управління щомісячно інформує місцеві органи влади про необхідність заслуховування на засіданнях комісій з погашення заборгованості до бюджетів усіх рівнів керівників підприємств-боржників, які збільшують заборгованість з обов'язкових платежів до Фонду. Протягом січня - червня 2017 року було проведено 7 засідань комісій та запрошено 102 керівника підприємства-боржника, з них заслухано 15, які звітували про роботу щодо погашення заборгованості до бюджету Фонду. Відбулось погашення боргу, внаслідок прийнятих комісіями рішень в сумі 49,95 тис. грн.

З метою запобігання і виявлення правопорушень у сфері оплати праці та соціального страхування управлінням щомісячно аналізуються звіти страхувальників, в яких значно скоротилась чисельність працюючих і знижується темп росту фонду оплати праці.

Для забезпечення дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці щомісячно аналізується реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, по цьому показнику надається інформація органам влади, управлінню праці, Смілянській ОДПІ та Смілянській місцевій прокуратурі.

Надходження єдиного соціального внеску до бюджету Фонду залежить від рівня заробітної плати найманих працівників. Так за травень 2017 року відбулось нарахування менше встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати  по 175 страхувальниках із 1486 найманими особами. У тому числі бюджетних установ 60 із 831 найманими особами. Виплата заробітної плати нижче встановленого державою мінімального рівня позбавляє найманих працівників права на забезпечену старість, є порушення конституційних норм та трудових прав застрахованої особи.