Міні-ярмарки вакансій пройшли у районних центрах зайнятості

Спеціалісти Черкаської обласної служби зайнятості тісно співпрацюють з роботодавцями всіх форм власності для задоволення кадрових потреб підприємств та організацій. Одним із дієвих способів мобільного та якісного укомплектування наданих роботодавцями вакансій є проведення міні-ярмарків вакансій.

Така форма роботи користується популярністю серед роботодавців та пошукачів роботи, оскільки фахівці служби створюють всі умови для зручного проведення співбесід з претендентами на робочі місця. Присутні можуть поспілкуватися щодо оплати праці та соціальних гарантій на підприємствах, розповіли «Новинам Черкас» у відділі організаційної та інформаційної роботи Черкаської обласної служби зайнятості.

Такий захід відбувся нещодавно в Маньківському районному центрі зайнятості. Участь у міні-ярмарку взяв директор товариства з обмеженою відповідальністю «Чорна Кам’янка», який презентував вакансію секретаря.

Учасникам заходу розповіли про можливість навчання за новою спеціальністю, яка користується попитом на ринку праці, надали буклети та інформаційні матеріали про послуги державної служби зайнятості.

За результатами заходу шістьом відвідувачам було запропоновано пройти співбесіду з роботодавцем безпосередньо на підприємстві.

Чорнобаївський районний центр зайнятості теж організував міні-ярмарок вакансій для осіб, які шукають роботу або бажають її змінити. На зустріч зібралися 15 осіб. Роботодавець – представник ТОВ «Чорнобайм’ясо» – презентував своє підприємство, надав безробітним розширену інформацію про вакансії. Проведено співбесіди з претендентами, сімох пошукачів запрошено на роботу.