Програма «U-LEAD з Європою» шукає експертів у Черкаській області

Програма «U-LEAD з Європою» проводить конкурсний відбір висококваліфікованих фахівців в групу експертів з питань регіонального розвитку та експертів з питань децентралізації для підтримки впровадження реформи децентралізації в 24 областях України. Ці експерти будуть відібрані для консультаційної та експертної підтримки при впровадженні реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.

Основні обов’язки експерта з регіонального розвитку: надання підтримки у формі консультацій та навчання з питань, що стосуються розроблення регіональної стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації, стратегій розвитку об’єднаних територіальних громад, розроблення та реалізації проектів місцевого та регіонального розвитку, міжмуніципальної та міжрегіональної співпраці, інформують Черкаські новини.

Основні обов’язки експерта з децентралізації: Консультаційна та координаційна підтримка з питань децентралізації у регіонах.

Конкурс оголошений Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України разом з Програмою ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», яка спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Німеччина, Швеція, Польща, Данія) і реалізується Німецьким товариством міжнародної співпраці (GIZ) ГмбХ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) та Шведським агентством з питань міжнародного співробітництва і розвитку (SIDA)

Заявки на участь у конкурсному відборі необхідно подати до 11 грудня 2016 р.

Відбір експертів здійснюватиме комісія, до складу якої входять представники Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, а також зовнішній експерт з питань управління людськими ресурсами та секторальний/технічний експерт з питань, пов’язаних з цією посадою, на підставі:

• наданих резюме;
• результатів тестування когнітивних здібностей та особистісних характеристик;
• співбесіди з Комісією;
• вирішення кандидатом запропонованої задачі.