Барометр професій по Черкаській області

Протягом січня-квітня 2016 до центрів зайнятості Черкаської області надійшло 13,9 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 64%, друге місце посіли службовці – 20% і 16% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації, інформують Черкаські новини.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• З мінімальною заробітною платою – 13%;
• Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 83%;
• Від середньої заробітної плати по області – 4%.

    Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату можна зазначити:

• начальники відділів та заступники директорів (близько 4,8 тис. грн.),
• бетонярі (4,1 тис. грн.),
• електромонтери (до 3,2 тис. грн.),
• водії  та слюсарі, дорожні працівники (3 тис. грн.),
• водії навантажувача (2,7 тис. грн.),
• викладачі (понад 2,7 тис. грн.),
• інженери та менеджери по збуту (від 2,5 тис. грн.).

Залишається попит на робітничі професії, з них найбільш затребувані водії автотранспортних засобів, трактористи, кухарі, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, швачки. Також затребувані працівники без кваліфікації:
підсобні робітники, прибиральники, вантажники. Серед спеціалістів з вищою освітою роботодавці потребували  бухгалтерів, менеджерів з продажів тощо.

Необхідно зазначити, що сучасний ринок праці потребує працівників, які володіють передовими технологіями, технікою і обладнанням. У вимогах до претендентів роботодавці все частіше зазначають, що хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, мобільні та здатні до швидкого перенавчання.

Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи, які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.